Ethik des Geschäfts im Islam

Der Begriff "Geschäftsethik" bezeichnet das Verhalten, dem ein Geschäftsobjekt in seiner Kommunikation mit der sozialen Ordnung, dem Umgang mit Kunden und internen Unternehmen folgen soll. Die Idee der Geschäftsethik ist so alt wie das Geschäft.

Ursprünglich hatten verschiedene Philosophien und Regionen unterschiedliche Geschäftsmoral. Mit zunehmender Globalisierung gewinnen jedoch verschiedene Kreise der Wirtschaftsethik unaufhörlich gemeinsame Werte und Verfahren. Da der Islam Kontrollphilosophien für alle menschlichen Aktivitäten gegeben hat, empfiehlt er auch die Ethik des Geschäfts. Allerdings ist der Koran nicht der einzige mystische Text, der solche Befehle festlegt. Die Bibel zum Beispiel hat auch viele Ideen, die auf marktfähige Handlungen angewendet werden können und wurden.

Ebenso waren Muslime nicht die ersten, die den Eindruck von Geschäftsmoral in Betracht zogen. Plato debattierte Gerechtigkeit in der Republik und Aristoteles diskutierte offen über wirtschaftliche Verwandte, Handel und Handel in seiner Politik. Viele Muslime sind unwissend, dass Aristoteles zu bestimmtem Wucher ist. Außerdem gab er die klassische Bedeutung von Gerechtigkeit als etwas, das jedem seinen gebührenden Wert gab, Gleiches auf gleiche Weise zu geben und Austausch auf Gleichheit zu bringen.

Diese Themen wurden auch von christlichen Philosophen analysiert. Zum Beispiel, thomas aqinas beriet Geschäfte im Zusammenhang von Fairness und Ehrlichkeit und verurteilte Wucher. Luther, John Wesley und Calvin unter anderen Charakteren der Verbesserung, beriet Handel und Wirtschaft und führte den Weg in das Wachstum der protestantischen Arbeitsethos. Im zeitgenössischen Westen wurde das wirtschaftliche Handeln jedoch von der Religion getrennt, ebenso wie die Regierungen vom Glauben losgelöst waren.

Wenn wir islamische Geschäftsüberzeugungen mit der heutigen westlichen Geschäftsmoral verbinden, finden wir viele Ähnlichkeiten zwischen ihnen. Zum Beispiel, Arbeitsplatzbelästigung, Unterscheidung in Einstellung und Vorliebe, Beschäftigung welfares, Entlassungen, Interessenkämpfe, Qualitätskontrolle, Veruntreuung von Geschäftseigentum, Umweltverschmutzung usw. Sind Substanzen, auf denen islamische und westliche Methoden mehr oder weniger gleich sind.

In Bezug auf solche Substanzen eines gemeinsamen Ansatzes legt der Islam häufig mehr freundliche Bestimmungen fest und setzt sie stärker unter Druck. Zum Beispiel stellt der Islam im Rahmen der Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Vereinigung klar fest, dass beide die gleiche Selbstachtung genießen, sowohl sozial als auch rechtmäßig. Als eine allgemeine Regel werden Muslime gelehrt, für ihre Mitmenschen zu wählen, was sie für sich selbst auswählen.

Genau gesprochen, lehrte der Prophet (Friede sei mit ihm) in seiner Abschiedsrede die Muslime, ihre Sklaven nicht nur so zu ernähren und zu kleiden, wie sie es selbst taten, sondern auch nicht, die Sklaven streng zu behandeln, selbst wenn sie schuldig waren . Wenn man dies auf die Arbeiter anwendet, kann man den Standard der Arbeitsumgebung und der Beschäftigung, die der Islam beschreibt, visualisieren. Aber es gibt einige andere Facetten

Bislang gibt es, genau wie es Veränderungen zwischen anderen Merkmalen islamischer und westlicher Performances gibt, auch islamische und westliche Geschäftsmoral gewisse Veränderungen. Die wichtigsten unterscheidenden Merkmale sind ihre Grundlagen und Natur. Obwohl westliche Geschäftsmoral nicht spirituell ist, erschafft die islamische Geschäftsmoral aus dem heiligen Koran und der Sunnah des heiligen Propheten (Friede sei mit ihm).

In anderen Argumenten wird die islamische Geschäftsethik von den Unterstützern in muslimischen und nicht-muslimischen Autoritäten ähnlich erkannt. Daher würde ein Muslim niemals das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Präsentation von Geschäftsvereinbarungen, Qualitätswerte, Umwelt, soziale Besorgungen der Initiative usw. vernachlässigen.