Iniciativas de desarrollo de habilidades en India para jóvenes

Se lanzaron iniciativas de desarrollo de habilidades en India con el objetivo de capacitar a alrededor de 40 crore indios para diversas habilidades a fines de 2022. Entre los esfuerzos realizados por el gobierno, los proyectos clave abarcan la Misión Nacional de Desarrollo de Habilidades, Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana y National Política para el Desarrollo de Habilidades y el Emprendimiento. Además, se lanzó el programa Skill Loan para promover los talentos y las habilidades empresariales de los jóvenes de nuestro país. Incluye especialmente a aquellos que permanecen en las áreas rurales, por lo tanto, tienen un menor acceso a oportunidades de empleo.

Préstamos por tiempo limitado

Los planes tienen como objetivo hacer que la India sea tan hábil como exitosa ofreciendo incentivos o recompensas financieras a los participantes que deseen completar con éxito su capacitación. A veces, estos préstamos pueden extenderse a los beneficiarios durante un período ideal de cinco años dado a la necesidad. El gobierno reconoce y está tratando de perfeccionar las habilidades de alrededor de 24 jóvenes lakh bajo las iniciativas de desarrollo de habilidades en India que no tienen certificación formal.

Por ejemplo, en su mayoría puede encontrar que los trabajadores empleados en el amplio sector no organizado carecen de un título de certificación. Aquí, incluso pequeños pasos cuentan como organizar campamentos especiales en diferentes lugares o lanzar una campaña nacional para aumentar el alcance y crear conciencia. Hay otro programa llamado Reconocimiento de Aprendizaje Previo (RPL) que evalúa y certifica a los jóvenes por los talentos que poseen.

Intercambiar identidad personal e ingresar

Los aprendices aspirantes reciben cartas de sanción además de la concesión de tarjetas y certificados de Habilidad. Los alumnos generalmente salen de institutos de capacitación industrial, incluidos los graduados que reciben las cartas de oferta de trabajo. Reciben premios del gobierno y ayudan a los aprendices a intercambiar su identidad con los empleadores. A través de la última campaña de habilidades de la India, alrededor de 40 millones de estudiantes se van a capacitar en virtud de sus cuatro iniciativas recientemente lanzadas.

Por lo tanto, si desea destacar su potencial en todo el mundo, inscríbase en la campaña Skill India y prepárese para competir con otros en este mundo acelerado. Las iniciativas de habilidades se ampliarán específicamente en áreas que enfrentan la crisis financiera. Por ejemplo, los estudiantes de todo el país reciben capacitación de capacitadores a través de una herramienta de aprendizaje a distancia utilizada en ITI. Estos ITI planean entregar más directamente a los estudiantes.

La primera política integrada a nivel nacional es la promoción del espíritu empresarial mediante el desarrollo de habilidades a mayor escala. Sin embargo, se necesita una hoja de ruta efectiva para promover el emprendimiento como una clave para la estrategia de habilidades exitosas. La política realmente prevé la creación de un ecosistema basado en el empoderamiento para la capacitación rápida de las personas con los estándares más altos posibles y promueve una cultura que ofrece capacitación basada en la innovación. Dichas capacitaciones se centran en generar empleo y garantizar medios de vida sostenibles para todos.