La magia detrás de Pixar y su creatividad colectiva

Estuvimos junto a Woody y sus amigos mientras Andy crecía. Ayudamos a Marlin y Dory a nadar a Sydney en busca de Nemo, solo para ayudarlos de nuevo - Marlin y Nemo, en este caso - mientras buscaban a Dory. Nos rompimos el corazón al ver a Sully y Mike despedirse de su pequeño humano, Boo.

Durante la mayor parte de nuestra infancia, Pixar nos contó historias sobre la amistad y la familia. Nos enseñaron el poder de la imaginación pura. Su avance tecnológico en animación por computadora y arte en general hizo que nuestros años más jóvenes fueran aún más especiales.

Contrariamente a la creencia popular, su éxito no provino de una sola idea sino que es el resultado de nuevas ideas creadas por un grupo de individuos con talento y su creatividad colectiva. El cofundador, Ed Catmull, habló sobre la cultura del lugar de trabajo de Pixar en un artículo publicado en septiembre de 2008 en Harvard Business Review.

Creatividad Colectiva

Catmull cree que la mayoría de la gente tiene una idea equivocada cuando se trata de creatividad. Él dice que muchas veces creen que es un acto en solitario cuando, de hecho, la creatividad proviene de las ideas que una gran cantidad de personas formaron. Para él, encontrar personas talentosas no es el problema; en realidad está encontrando grandes ideas.

Con una industria que exige contenido nuevo y fresco, se valora la originalidad. Varias empresas de cine optan por reproducir el éxito de otras películas, ajustando detalles específicos para crear sus propios materiales, en lugar de crear nuevos conceptos. Él dice que el instinto natural de los ejecutivos para minimizar los riesgos impide que las ideas únicas cobren vida, un rasgo que él y el resto de la compañía evitan de manera inherente.

Agrega que su éxito no fue pura suerte, fue el resultado de su comportamiento impávido hacia el fracaso y su capacidad para gestionar la recuperación de dicha derrota. También discutió la importancia de la comunidad, explicando que la creación de un entorno que fomente la relación de confianza entre las personas con talento y la liberación de la creatividad colectiva de todos engendra una comunidad vibrante en el lugar de trabajo.

Tomar riesgos

La filosofía de Pixar es que busquen personas talentosas, apuesten por las ideas que generan, les den libertad, y proporcionen un entorno que fomente la retroalimentación honesta. Catmull comparte que configuran equipos para generar ideas que tienen el potencial de convertirse en grandes películas y evaluar si la relación entre ellos es saludable, así como si están progresando o no. Y siempre que surgen problemas, brindan todo el apoyo posible que pueden brindar sin comprometer su autoridad. Por otra parte, Pixar se enorgullece de la comunidad que han creado. Las personas de todos los niveles de su estudio se apoyan mutuamente. Se ayudan abiertamente entre sí para garantizar una producción de alta calidad. "Es uno para todos, todos para uno" para él y el resto de la compañía.

Haciendo Magia

Catmull comparte que Walt Disney creía en la capacidad de las compañías que invierten en la reinvención y la combinación de tecnología y arte para crear magia. El Director Creativo John Lasseter incluso acuñó el dicho "La tecnología inspira arte y arte desafía la tecnología", una forma de vida que Pixar ha establecido y continúa reforzando al brindar a todos la libertad de comunicarse con cualquier persona y desarrollar un entorno de trabajo en el que todos estén seguros para expresar sus ideas

Ed y el resto de su equipo nutrieron una cultura que fomenta el aprendizaje, el crecimiento, la libertad creativa y la innovación, todo lo cual reforzó una forma de trabajo más humanizada y apoyó la creatividad colectiva. La norma establecida por Pixar inspiró a millones de ejecutivos a avanzar hacia un nuevo entorno de trabajo que puede beneficiar enormemente tanto a las empresas como a los empleados al adherirse a ciertos principios o renovar sus oficinas físicas. Los propios empleados han invertido en dicha cultura probando espacios de coworking o espacios de oficinas compartidos.

Los enfoques que Ed fortaleció cambiaron la forma en que Pixar creaba películas de animación y le daban más profundidad a la cultura del espacio de trabajo, extendiendo su magia al mundo.