रियल टाइम वर्कर्स ट्रेनर से सर्वश्रेष्ठ स

नौकरी पाने के लिए आपको सामान्य रूप से विशेष कौशल का संग्रह की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, एक दंत चिकित्सक को यह जानने की जरूरत है कि कैविटी कैसे भरें। सचिवों को प्रत्येक पल के लिए 100 + शब्द टाइप करने की जरूरत है बुककीपर को सुनिश्चित किया जाना चाहिए। लेकिन सवाल यह है कि आप किस दंत चिकित्सा विशेषज्ञ को जाएंगे? वह व्यक्ति जो बढ़िया है और आपकी पूछताछ का जवाब देने का अवसर देने के लिए एक तरफ सेट करता है या आपको संख्याबद्ध मुंह की लंबी कतार में एक नंबर की तरह व्यवहार करने वाला व्यक्ति होता है? जब समय दुबला होते हैं तो आप किस सचिव को पकड़ते हैं? जिसकी आचरण निश्चित और ऊर्जावान है, और जो लगातार मदद करने के लिए उत्सुक है; या वह व्यक्ति जो कठोर है और गलतियों को स्वीकार करने में गंभीर कठिनाइयों का अनुभव करता है?

इसी तरह, बहीखाताकारों पर विचार करें वह व्यक्ति जो एक असाधारण कठोर परिश्रम करता है और अपने सहयोगियों को उत्साहित करता है वह व्यक्ति वह है जो सभी संभावनाओं में, उनकी स्थिति और संघ में अपेक्षाओं से अधिक हो। इन परिस्थितियों में और उनके जैसे अन्य सभी, यह मुद्दा है कि नरम कौशल है। जबकि आपके तकनीकी कौशल प्रवेश के प्रवेश में आपके पैर प्राप्त कर सकते हैं, आपके रिश्ते बनने के कौशल हैं जो आने वाले तरीकों का एक बड़ा हिस्सा खोलते हैं। आपकी कड़ी मेहनतशील दृष्टिकोण, आपकी मानसिकता, आपके संबंधपरक कौशल, आपके भावुक अंतर्दृष्टि और अन्य व्यक्तिगत विशेषताओं के एक पूरे होस्ट सॉफ्ट स्किल्स हैं जो नौकरी उपलब्धि के लिए महत्वपूर्ण हैं। इन नरम कौशल के साथ, आप एक अग्रणी के रूप में उम्मीदों से अधिक हो सकते हैं। यदि आपके पास महान सॉफ्ट कौशल है तो महत्वपूर्ण सोच और समूह निर्माण सभी महत्वपूर्ण रूप से सरल हैं। व्यक्तियों के साथ एक साथ रहना और एक प्रेरणादायक मानसिकता दिखाने के बारे में जानने के लिए सफलता के लिए जरूरी है समस्या यह है कि इन नरम कौशलों का महत्व अक्सर कम करके आंका जाता है और कठोर कौशल से उनके लिए बहुत कम तैयारी की जाती है। अनजान कारणों के लिए, संगठनों का यह अनुमान है कि व्यक्तियों को यह पता चलता है कि वे किस प्रकार कार्य करते हैं उनके पास उम्मीद की प्रवृत्ति होती है कि सभी जानते हैं और समय पर होने, बढ़ने, अच्छी तरह से निपटने और शीर्ष पायदान का काम देने के महत्व को समझाते हैं।

कार्य पर्यावरण ने एक पारस्परिक गतिशीलता को उन्नत किया है जिसे अनदेखा नहीं किया जा सकता है। ट्यूनिंग, विचारों को प्रदर्शित करने, संघर्ष को निपटाने, और पारदर्शी कार्यस्थल की खेती के प्रदर्शन, व्यक्तियों के साथ संघों का निर्माण और बनाए रखने के तरीके जानने के लिए सभी उबाल होते हैं। यह उन कनेक्शन हैं जो व्यक्तियों को समूह उद्यमों में पूरी तरह से दिलचस्पी लेने के लिए सक्षम बनाता है, दूसरों के लिए कृतज्ञता का प्रदर्शन करता है और अपनी परियोजनाओं के लिए तेजी से बढ़ता है। आपके समूह में मुख्य भाग के सॉफ्ट कौशल का अनुभव करना महत्वपूर्ण है और उन्हें स्वयं के अंदर बनाने के साथ-साथ एसोसिएशन के माध्यम से अपने सुधार को सशक्त बनाने के लिए काम करना है।