ग्रेट लीडरशिप के बिना कोई संगठन जीवित नहीं &#

बोर्ड वह निकाय है जो बैंक की दृष्टि, उसके आदर्शों और मिशन के साथ आता है। जिस समय एक संगठन के पास निश्चित लक्ष्यों के साथ मजबूत नेतृत्व होता है, यह बेहतर प्रदर्शन करता है क्योंकि यह कर्मचारियों के लिए नियमों और आकांक्षाओं का पालन करने के लिए नेतृत्व के आधार पर कार्य करता है।

यह सुनिश्चित करने के लिए बोर्ड के सदस्यों का कर्तव्य है कि वे उदाहरण स्थापित करें जिसके द्वारा उनके संगठन के व्यवहार का परीक्षण किया जाता है और उनका पालन किया जाता है। बैंक के निदेशक मंडल न केवल उदाहरण के आधार पर नेतृत्व करते हैं, वे संगठन के सदस्य भी हैं जो अखंडता और मजबूत सिद्धांतों जैसे मूल्यों को बनाए रखेंगे।

बोर्ड को हमेशा ध्वनि संगठन चलाने के संबंध में सभी और किसी भी कानून और अपेक्षाओं का अनुपालन करने के मामले में एक आदर्श उदाहरण माना जाना चाहिए। चूंकि बैंक अपने उद्योग और सरकार से नियमों और निर्धारित नियमों द्वारा कानूनों द्वारा शासित होते हैं, इसलिए बोर्ड हमेशा उन लोगों के साथ रहना चाहिए जो इन कानूनों और विनियमों को कभी नहीं तोड़ते हैं, हमेशा नैतिक तरीके से प्रदर्शन करते हैं और ऐसा करने में दिल में उनके संगठन, कर्मचारियों और ग्राहकों के सर्वोत्तम हितों।

बैंक के निदेशक मंडल को सभी नियमों का पालन करने और बैंक द्वारा किए गए निर्णयों के संदर्भ में नेताओं के रूप में माना जाना चाहिए। बोर्ड के सदस्य समझते हैं कि वे वे हैं जो न केवल निर्णय के लिए जिम्मेदार होंगे बल्कि उचित तरीके से कार्य करने में विफलता के संबंध में भी, नैतिक रूप से और उद्योग की अपेक्षाओं और सरकारी नुस्खे के अनुरूप होंगे।

बोर्ड के महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक यह सुनिश्चित करना है कि बैंक या कंपनी सामान्य प्रबंधक या सीईओ को किराए पर लेती है जो बैंक के आदर्शों का प्रतिनिधित्व करने के लिए सबसे उपयुक्त है और जो कर्मचारियों के लिए कर्तव्यों के निष्पादन की निगरानी और पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार होंगे, जो उन्हें रिपोर्ट करते हैं ।

यह बैंक के निदेशक मंडल है जो बैंक के नीति निर्णयों के लिए ज़िम्मेदार है। बोर्ड के मामले में कोई भी कंपनी नेताओं के बिना ठीक से काम नहीं कर सकता, एक अध्यक्ष या उपाध्यक्ष - जब अध्यक्ष उपलब्ध नहीं होता है। उन्हें आम तौर पर सचिव और / या खजांची जैसे योग्य सदस्यों द्वारा सहायता दी जाती है। कंपनी या बैंक की प्रकृति नेतृत्व के तरीके के तरीके को निर्देशित करेगी।

संगठन के प्रबंधन के संदर्भ में किसी भी बोर्ड की कुछ जिम्मेदारियां होती हैं। बेशक दिमाग में आने वाली पहली ज़िम्मेदारी यह है कि वे कैसे सुनिश्चित करते हैं कि जनता के हित हमेशा सुरक्षित और सम्मानित होते हैं। बैंक के निदेशक मंडल की जिम्मेदारियां होती हैं जो बैंक संचालित करने के तरीके को नियंत्रित करती हैं।

इनमें से एक सर्वश्रेष्ठ सीईओ या प्रबंधक, उनके पारिश्रमिक की नियुक्ति और उनके दृष्टिकोण और आदर्शों को संचारित करने के लिए संदर्भित करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बैंक या कंपनी अधिकतम स्तर पर प्रदर्शन करती है - और लगातार यह निगरानी करने के लिए कि इन आदर्शों को निष्पादित किया जाता है बैंक और उसके ग्राहकों के सर्वोत्तम हितों में।

बोर्ड को नियमित बैठकें करनी होंगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उनकी दृष्टि हमेशा सर्वोच्च प्राथमिकता है और उनके मिशन कथन का पालन किया जाता है। इन बैठकों में सीईओ द्वारा आज के दिन बैंक के दिन के उच्चतम पदाधिकारी के रूप में भाग लिया जाना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बैंक के निदेशक मंडल को आश्वस्त किया जाता है कि वे अभी भी जनता की सेवा करते समय लाभदायक होने के अपने लक्ष्य के संदर्भ में ट्रैक कर रहे हैं। ब्याज।

इसलिए बोर्ड को यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि ऑडिटिंग प्रक्रियाएं उपलब्ध कराई जाएंगी और इसलिए उसे एक लेखा परीक्षक नियुक्त करना चाहिए जो नियमित रूप से अपने कार्यों में शामिल हो। किसी के बैंक या संगठन के बोर्ड सदस्यों की संख्या इस बैंक या संस्थान के आकार पर निर्भर करेगी।

यह सुनिश्चित करने के लिए बोर्ड एक्सप्रेस कर्तव्य है कि संगठन देश के कानूनों के भीतर कार्य करता है और अपने कार्यों को जनता के सर्वोत्तम हितों के साथ करता है।