Nenhuma organização sobrevive sem grande liderança

O Conselho é o órgão que surge com a visão do banco, seus ideais e missão. No momento em que uma organização tem uma liderança forte com objetivos definidos, ela tem um desempenho melhor, pois serve como um exemplo para os funcionários seguirem as regras e aspirações conforme ditadas pela liderança.

É dever dos membros da Diretoria certificar-se de que eles estabeleçam o exemplo pelo qual o comportamento de sua organização é testado e confirmado. O conselho de administração do banco não apenas lidera pelo exemplo, mas também são os membros da organização que defenderão valores como integridade e princípios fortes.

O conselho deve ser sempre confiável para ser o exemplo perfeito em termos de cumprimento de todas e quaisquer leis e expectativas com relação ao funcionamento de uma organização sólida. Como os bancos são regidos por leis, por normas e regulamentos prescritos por sua indústria e governo, o Conselho deve sempre ser aquele que lidera pelo exemplo, nunca infringindo essas leis e regulamentos, sempre desempenhando de maneira ética e, ao fazê-lo, tem melhores interesses de sua organização, funcionários e clientes no coração.

O conselho de administração de um banco deve ser considerado como o líder em termos de cumprimento de todas as regulamentações e em termos das decisões tomadas pelo banco. Os membros do conselho entendem que são eles que sempre serão responsabilizados não apenas pelas decisões, mas também por qualquer falha em agir de forma adequada, ética e alinhada às expectativas da indústria e às prescrições do governo.

Um dos deveres importantes do conselho é certificar-se de que o banco ou empresa contrata o gerente geral ou CEO que é mais adequado para representar os ideais do banco e quem deve ser responsável pela estratégia e supervisionar a execução de tarefas pelos funcionários que se reportam a ele.

É o conselho de administração do banco que é responsável pelas decisões políticas do banco. Nenhuma empresa pode operar adequadamente sem líderes, também um presidente ou vice-presidente - quando o presidente não está disponível - no caso do conselho. Eles são normalmente assistidos por membros qualificados, como um secretário e / ou tesoureiro. A natureza da empresa ou banco determinará a maneira como a liderança é nomeada.

Qualquer conselho tem certas responsabilidades em termos dos quais a organização é gerenciada. É claro que a primeira responsabilidade que vem à mente é como eles garantem que os interesses do público sejam sempre protegidos e honrados. O conselho de administração do banco tem responsabilidades que governam a maneira como o banco opera.

Um deles refere-se à nomeação do melhor CEO ou gerente, sua remuneração e a comunicação de sua visão e ideais para assegurar que o banco ou empresa atua no nível máximo - e para monitorar constantemente que esses ideais são realizados no melhor interesse do banco e seus clientes.

O Conselho deve ter reuniões regulares para garantir que sua visão seja sempre prioridade máxima e que sua declaração de missão seja cumprida. Estas reuniões devem ser assistidas pelo CEO como o mais alto funcionário do dia a dia do banco para se certificar de que o conselho de administração do banco está convencido de que está no caminho certo em termos de seus objetivos de ser rentável enquanto ainda serve ao público. interesse.

Portanto, o Conselho deve também certificar-se de que existem processos de auditoria previstos e, portanto, deve nomear um auditor que atenda às suas funções regularmente. O número de membros do Conselho de um banco ou organização dependerá do tamanho deste banco ou instituição.

Os Conselhos expressam seu dever de garantir que a organização atue dentro das leis do país e realize suas tarefas com os melhores interesses do público.