headhunter

Diferença entre um headhunter e uma empresa tradicional de recrutamento na Tailândia

Uma organização consiste em funcionários em vários níveis e posições. Cada um tem seu próprio conjunto de funções e responsabilidades, e o pessoal empregado nessa posição está bem equipado e é capaz de lidar com as tarefas que surgem em seu caminho. A natureza, sensibilidade e autoridade de uma tarefa varia de acordo com a hierarquia da firma - e também a seriedade. Para as posições mais altas e mais responsáveis, os candidatos que medem até a última palavra em seu currículo são designados, enquanto que para os cargos menos importantes, tais mandatos rigorosos não são colocados.